Bonjour à tous,
Je suis en train de monter un nouveau projet à proposer au CA de mon association :
Organiser un nouveau mini-GN (format 6-8h de jeu) sur le principe d'une instance de MMORPG, ambiance post-apo pour la "simplicité" des costumes. 25 joueurs sont attendus, répartis en 5 équipes. Chaque équipe vivra 1 ou 2 instances de 30 à 45 min où les 4 autres équipes incarneront les monstres (un format déjà éprouvé dans notre précédent mini-GN Zombie). Le jeu se jouera probablement sous terre, dans d'anciennes caves à vin.
Chaque équipe sera composé d'un tank, de 3 dps et d'un soigneur (classiques), avec diverses propositions pour chaque rôle. Elle vivra une mission unique où elle devra vaincre pléthore de monstre et réussir des égnimes pour échapper au labyrinthe.
J'arrive à ma question :
Cahier de charges : J'aimerais plonger les joueurs dans un MMO en simulant les barres de vie et d'énergie ! Les joueurs et monstres portent un "panneau" au dessus de la tête identifiant le personnage et affichant barres d'énergie et de vie. Ces barres évoluent durant le combat. Je dois proposer 2 méthodes : une cheap et une plus couteuse qui impacteront grandement le prix du jeu.
J'ai beau fouiller sur le forum et sur les archives de GN passés (comme Electro-GN), je ne trouve pas de résultat simple et efficace. Pour la méthode cheap, j'ai pensé à des ballons gonflables allongés verts et rouges fermés par une pince que le joueur peut ouvrir avec une ficelle par exemple. En ajoutant une vanne et une cartouche d'air, on peut simuler en plus le soin en regonflant (mais pas sûr que ce soit super secure).
Autre possibilité, un panneau de LED que l'on peut gérer à distance. Du coup, les orgas gèrent la vie des monstres (plus ou moins de LED allumées) et le healer gère la vie de son groupe via une tablette.
Autre possibilité, utiliser des jouets de pseudo "laser game" disponible dans le commerce et adapter les récepteurs.
Autre possibilité, utiliser des écrans qui affichent en live les barres de vie (mais je n'ose imaginer le coût et le boulot).
Quelqu'un aurait-il des idées voire des solutions déjà éprouvées ? Merci par avance